Making Disciples-The Same Way Jesus Christ Did: INTENTIONALLY

 Môn Đồ Hóa–Theo Cùng Cách Thức Mà Chúa Giê-xu Christ Đã Làm: MỘT CÁCH CÓ CHỦ ĐÍCH 

Making Disciples / Leader Training

Môn đệ hóa/ Đào tạo lãnh đạo

What is the difference between training spiritual leaders and making disciples? Listed below are four differences to consider:

Sự khác biệt giữa đào tạo các nhà lãnh đạo thuộc linh và gây dựng môn đệ là gì? Dưới đây là bốn điểm khác biệt cần xem xét:

Intent-  Organizations of all sizes want leaders. The intent is clear; the better the leaders the stronger the organization. The stronger the organization, the better it can accomplish its goals. Jesus prioritized making disciples. A disciple is a learner, a follower, a person wholly devoted to becoming like the master teacher. Jesus emphasized serving, not leading. The focus for Jesus was to follow and surrender to God’s plan.

Ý định - Các tổ chức thuộc mọi quy mô đều muốn có những nhà lãnh đạo. Ý định này rõ ràng; các nhà lãnh đạo càng tốt thì tổ chức càng mạnh. Tổ chức càng mạnh thì càng có thể hoàn thành tốt các mục tiêu của mình. Chúa Giê-su ưu tiên việc gây dựng môn đệ. Môn đệ là một người học, một người theo sát, một người toàn tâm để trở nên giống như thầy của mình. Chúa Giê-su nhấn mạnh đến việc phục vụ, không phải lãnh đạo. Ý Chúa Giê-su nhấn mạnh là làm theo và vâng phục kế hoạch của Đức Chúa Trời.

Calling- Leadership is a gift that some are given and some aren’t. The 3rd chapter of 1st Timothy indicates there are qualifications for leaders and the trust that is to be placed in them. In other words, not all believers are specially equipped or even called to lead. But, all believers are called to grow to maturity and to make disciples. Leaders rise to the occasion and are qualified by the process that the organization has put in place.

Lời kêu gọi - Khả năng lãnh đạo là một món quà mà một số người được tặng và một số khác thì không. Chương 3 của sách 1 Ti-mô-thê chỉ ra rằng các nhà lãnh đạo có đủ khả năng và sự tin tưởng cần được đặt vào họ. Nói cách khác, không phải tất cả các tín đồ đều được đặc biệt trang bị hoặc thậm chí được kêu gọi để lãnh đạo. Nhưng, tất cả các tín đồ đều được kêu gọi để trưởng thành và đi gây dựng môn đệ. Các nhà lãnh đạo nắm bắt cơ hội và đạt đủ điều kiện theo quy trình mà tổ chức đã đặt ra.

Process- Disciple making is a life-on-life relationship that verifies the fruit of a person’s life. Jesus modeled, practiced, and passed on a process that was intentionally relational. His process was so relational that it was creative, adaptive, and individualized. The relational aspects of disciple making keep it from becoming overly standardized. Leadership is directed more toward a pre-determined listing of outcomes done through a systematic process that does not have to be relational.

Quy trình – Môn đệ hóa là một mối quan hệ cá nhân liên kết giữa đời sống lẫn nhau nhằm xác minh kết quả cuộc sống của một người. Chúa Giê-su đã làm mẫu, thực hành và truyền lại một quá trình quan hệ có chủ đích. Quy trình của Ngài là mối quan hệ cá nhân mang tính sáng tạo, thích nghi và cá nhân hóa. Các khía cạnh của mối liên hê của việc tạo dựng môn đệ giúp nó không trở nên quá tiêu chuẩn hóa. Lãnh đạo hướng nhiều hơn đến việc liệt kê các kết quả được định ra trước, được thực hiện thông qua một quá trình có hệ thống mà không cần phải có mối liên hệ giữa các cá nhân.

Opportunity- Leadership opportunities in any organization are limited. People are recruited to lead based on the need. The opportunity offered to those who make disciples is unlimited. As Jesus recruited the twelve, they were first invited to come and see, then to follow, and make the sacrifice to die to self.  It was later on that they were called upon to lead out as influencers and have an impact on the world.

Cơ hội - Cơ hội lãnh đạo trong bất kỳ tổ chức nào cũng có giới hạn. Mọi người được tuyển dụng để lãnh đạo dựa trên nhu cầu. Cơ hội dành cho những ai làm môn đệ hóa là không giới hạn. Khi Chúa Giê-su chọn ra mười hai người, trước tiên họ được mời đến để xem, sau đó đi theo và làm của lễ để từ bỏ cuộc sống riêng của chính mình. Sau đó, họ được kêu gọi trở thành những người có ảnh hưởng đến toàn thế gian.

When it comes to making disciples we must commit to doing it Jesus’ way. The primary intent is to make disciples who are fully surrendered to God. Unlike leadership, there’s no gift for disciple making, it is simply the ministry of every disciple. This gives the disciple maker tremendous freedom to make disciples out of their own relational resources.

Khi nói đến việc gây dựng môn đệ, chúng ta phải cam kết thực hiện theo cách của Chúa Giê-su. Mục đích chính là làm cho các môn đệ hoàn toàn vâng phục Đức Chúa Trời. Không giống như khả năng lãnh đạo, không có ân tứ nào đặc biệt Chúa ban cho việc đào tạo môn đệ, nó chỉ đơn giản là chức vụ của mỗi môn đệ. Điều này cho phép người làm môn đệ hóa không gian tự do lớn để gây dựng từ các mối quan hệ của riêng họ.

Leadership is getting other people to do something that they would not ordinarily do on their own. This definition holds true in the worlds of faith, family, and business. Discipling others is initiating and maintaining a relationship with someone that demonstrates the incarnational, sacrificial love of Jesus to that person. At the same time it also includes delegating responsibilities and supervising that individual to become like Jesus in such a way that the new disciple will make more disciples. The making of more disciples comes about not by responding to a leader, but by the fact that the disciple has totally surrendered to God’s plan.

Lãnh đạo là thúc đẩy người khác làm điều gì đó mà thông thường họ sẽ không tự làm. Định nghĩa này đúng trong thế giới đức tin, gia đình và kinh doanh. Môn đệ hóa người khác là bắt đầu và duy trì mối quan hệ với người nào đó nhằm cho họ thấy được tình yêu nhân loại mà phải giáng thế và sự hy sinh của Chúa Giê-su đối với người đó. Đồng thời, nó cũng bao gồm việc ủy thác trách nhiệm và giám sát cá nhân đó trở nên giống Chúa Giê-su theo cách mà môn đệ mới sẽ gây dựng được nhiều môn đệ hơn. Việc gây dựng nhiều môn đệ hơn không phải do đáp lại người lãnh đạo mình, mà bởi thực tế là môn đệ đã hoàn toàn vâng phục kế hoạch của Đức Chúa Trời.