Making Disciples-The Same Way Jesus Christ Did: INTENTIONALLY

Môn Đồ Hóa – Theo Cùng Một Cách Mà Chúa Giê-xu Christ Đã Làm: MỘT CÁCH CÓ CHỦ ĐÍCH 

Keep It Simple

Đơn giản hoá

Jesus kept the disciple making process simple. You can disciple someone without holding a Bible degree – Jesus did a good job of demonstrating that by the men he chose to be his disciples. You may say – “But they were discipled by the Son of God, He didn’t need a Bible degree!” and that is true. But 11 of the 12 went on to disciple others, and the people they discipled went on to make more disciples.

Chúa Giê-xu đã thực hiện quá trình môn đệ hoá rất đơn giản. Bạn cũng có thể dẫn dắt người khác mà không cần phải có một bằng cấp về tôn giáo nào cả. Chúa Giê-xu đã chứng minh rõ những điều đó thông qua những người mà Chúa chọn làm môn đệ của mình. Bạn có thể nghĩ – “Nhưng họ được môn đệ hoá bởi Con của Đức Chúa trời, Ngài ấy không cần bằng cấp Kinh thành nào cũng được!” và điều đó thực sự là đúng. Nhưng 11 trong số 12 môn đệ đó đã tiếp tục con đường môn đệ hoá, và những người được truyền đạt đó lại tiếp tục nhân rộng việc môn đệ hoá cho người khác.

Discipling others does not require a degree, but it does require a process. And as the greatest disciple-maker in history, Jesus left us with a great example to follow. The following ideas on simple ways to disciple others are offered by Disciple Maker Jim Putman.

Việc môn đệ hoá không đòi hỏi người làm phải có một bằng cấp nào, mà hơn hết nó cần một quá trình. Chúa Giê-xu, người làm công vụ môn đệ hoá tuyệt vời nhất trong lịch sử, đã cho chúng ta một ví dụ tuyệt vời để học hỏi theo. Những nội dung dưới đây về những cách đơn giản về môn đệ hoá được trình bày bởi Người đi gây dựng môn đệ Jim Putman.

Here are three simple ways you can lead like JESUS:

Dưới đây là ba cách đơn giản bản có thể làm CHÚA GIÊ-XU:

1. Be an intentional planner (prioritize your schedule)

   • Make a weekly time to get together with the person you are discipling. Whether it is for coffee, a workout, or a bible study – having a consistent weekly time ensures you are keeping up an awareness of each other.

   • Put their important dates on your calendar. It is amazing how much it means to someone when you remember the things they have going in their life. It shows a deeper level of care.

Là người chủ động lên kế hoạch (ưu tiên thời gian biểu của bạn)

·         Hãy dành ra thời gian hàng tuần cho người bạn đang môn đệ hoá. Có thể gặp nhau cho một ly cà phê, một buổi thể dục, hay một buổi học Kinh thánh – hãy có những thời gian hàng tuần đều đặn để đảm bảo việc bạn đang luôn để tâm đến người bạn đang môn đệ hoá.

·         Ghi chú những ngày quan trọng của bạn vào lịch. Điều đó đáng giá thật lớn cho họ khi bạn nhớ những điều quan trọng mà họ đang trải qua trong cuộc sống. Nó cho thấy được một mức độ quan tâm sâu sắc hơn.

1. Be an intentional presence (listening, self-awareness)

   • When you do spend time with the person you are discipling, be sure you are really there. Put away or mute your phone, make eye-contact and listen when they are talking, ask them questions about their life, family, walk with God, feelings, and struggles. Then listen to them for the purpose of understanding.

   • Be sure you aren’t just waiting for them to pause so you can give them a response. And whatever you do – don’t interrupt them when they are sharing.

Là người hiện hữu thực lòng (biết lắng nghe, biết thấu cảm)

·         Khi bạn dành thời gian với người bạn đang môn đệ hoá, hãy đảm bảo rằng bạn thực sự hiện hữu. Hãy bỏ điện thoại sang một bên hoặc tắt âm nó, luôn biết giao tiếp bằng mắt và lắng nghe khi họ đang nói, hỏi họ về những câu hỏi về đời sống, gia đình, con đường tìm kiếm Chúa, cảm nhận, và những khó khăn của họ. Và hãy lắng nghe họ vì để hiểu họ hơn.

·         Hãy chắc rằng bạn không chỉ đang đợi họ ngưng để bạn đáp lại. Và dù bất cứ những gì bạn làm – đừng xen vào lúc họ đang chia sẻ.

1. Model intentional transparency (lead by example)

   • This is key, and it is not easy – but in order to develop a relationship that goes deeper and that allows room for accountability, you will need to lead the way by being open and transparent.

   • When you share things you struggle with it can have a huge effect on the person you are sharing with. It lets them know that you are not perfect. It lets them know that they are not alone. It makes them feel safer about sharing their struggles with you.

   • Trust is very important as you enter this depth of relationship with the person you are discipling. Be certain you do not share the things that are said in confidence to you. This is a very important piece of being an example that cannot be overlooked. Trust is slow to be earned but can be lost very quickly.

Tạo dựng sự minh bạch rõ ràng (dẫn dắt bằng những ví dụ) 

·         Đây chính là chìa khoá, và nó không dễ - nhưng để phát triển được một mối quan hệ có sự tìm hiểu sâu hơn và các bên có trách nhiệm với nhau, bạn sẽ cần phải cởi mở và minh bạch.

·         Khi nói về những khó khăn mà bạn gặp phải, chúng sẽ có một ảnh hưởng lớn đến người bạn đang chia sẻ. Điều đó cho họ biết rằng bạn không hoàn hảo. Bạn cho họ biết họ không cô độc. Bạn cho họ cảm giác an toàn hơn để họ chia sẻ những khó khăn của họ cho bạn.

·         Sự tin tưởng là rất quan trọng khi bạn thiết lập một mối quan hệ sâu sắc với người bạn đang môn đệ hoá. Hãy chắc chắn là bạn không chia sẻ những bí mật cá nhân mà họ chia sẻ cho bạn. Đây là một điểm rất quan trọng không thể bị bỏ qua trong việc trở thành hình mẫu của môn đệ hoá. Niềm tin mất nhiều thời gian để có được nhưng bị đánh mất rất nhanh.